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Programa Superior Agente del Cambio para la digitalización de la empresa-Alicante

Curso gratuito de 150 horas

Comienzo: el viernes, 13 de septiembre de 2024 a las 09:00
Finaliza: mañana martes, 26 de noviembre de 2024 a las 21:00

Dónde:

Aulario II - Universidad de Alicante

C/ Alicante, 92, 03690 Sant Vicent del Raspeig, Alicante

Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig (Alicante)

Contacto:

Por Teléfono llamada o whatsapp 682 92 84 90 o en el email: [email protected]

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Cómo llegar

Más información e inscripciones

FUNDACIÓN EMPRESA-UNIVERSIDAD DE ALICANTE, FUNDEUN

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El objetivo de esta iniciativa es ofrecer un programa de formación y mentorización a trabajadores de PYMES, así como a jóvenes desempleados que quieran prepararse para contribuir a la transformación digital de las empresas.

Obtendrás una formación altamente demandada de manera 100% subvencionada.
Formación de la más alta calidad con Título emitido por la Universidad de Alicante.
Te convertirás en un profesional capacitado para apoyar la transformación digital de las PYMEs.

OBJETIVOS

La digitalización es hoy la base fundamental donde reside la supervivencia y competitividad de la PYME. Sin embargo, las necesidades de digitalización requieren de profesionales altamente cualificados que les ayuden en su transformación digital.

El Programa Superior Agente de la Digitalización de la Empresa busca:

Ofrecer a los futuros “agentes del cambio” los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación o recualificación en el mercado laboral como agentes de transformación digital.
Entender cómo la tecnología impacta en los negocios, permitiendo situar al cliente en el centro para dar solución a sus necesidades, y generar y explotar el dato para la toma de decisiones empresariales.
Identificar oportunidades para la innovación y la diferenciación en el mercado a través de la transformación digital.
Aprender a integrar la tecnología en la cadena de valor de la empresa para mejorar la eficiencia.
Identificar y comprender las tendencias emergentes en la economía digital y cómo pueden afectar al sector empresarial de la empresa.
Desarrollar una cultura de innovación y aprendizaje continuo en la empresa para adaptarse al cambio constante en el entorno empresarial.
Establecer alianzas y colaboraciones estratégicas para impulsar la transformación digital de la empresa.
Desarrollo y mentorización del plan de la transformación digital de la empresa.

Si quieres ser un agente del cambio, te ayudamos a incrementar tus competencias digitales para impulsar la transformación. Además, de la mano de expertos profesionales desarrollaras el plan de la transformación digital de tu empresa.

Programa:

BLOQUE 1. GESTIÓN EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICA

Transformación Digital de la Pyme.
Competencias básicas de gestión empresarial.
Nuevos modelos de negocio.
Gestión del cambio y cultura.
Hoja de ruta.

BLOQUE 2. INNOVACIÓN

Creatividad, diseño e innovación.
Metodologías ágiles.
Herramientas digitales de trabajo colaborativo.

BLOQUE 3. LOS PROCESOS DEL CLIENTE

Experiencia de Cliente y de Producto.
Proceso de información y decisión: Marketing 360º.
Proceso de compra y entrega: Pago y logística.
Proceso de postventa y la transformación de los canales.

BLOQUE 4. TECNOLOGÍA Y HABILITADORES DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Analítica, Business Intelligence y Big Data.
Tecnologías e infraestructuras.
KITDIGITAL: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación.

BLOQUE 5. HABILIDADES (SOFT SKILLS)

BLOQUE 6. MENTORIZACIÓN Y DESARROLLO DEL PROYECTO TÉCNICO MOOC. GENERACIÓN DIGITAL

¿A QUIÉNES VA DIRIGIDO?

Jóvenes de hasta 35 años que estén trabajando en una PYME de entre 10 y 249 trabajadores. Podrán optar a la formación como máximo 3 empleados de la misma pyme.
Jóvenes de hasta 35 años en situación de desempleo.

Nivel de estudios requerido (una de las 3 opciones):

Con título de Grado Universitario o cursando el último año de carrera.
Con título de FP Grado Superior.
Con certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo dos años en un puesto vinculado a competencias digitales.

Experiencia profesional requerida:

Mínimo de seis meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas (excepto para el caso indicado en el punto 3 del nivel de estudios requerido)

METODOLOGÍA

El Programa Superior Agente del Cambio para la Digitalización de la Empresa tendrá una equivalencia mínima de 15 ECTS, lo que equivale a 375h de las cuales de las cuales 150 horas serán una combinación de formación presencial y mentorización. El resto de las horas son de aprendizaje autónomo, realización casos prácticos, desarrollo del proyecto y actividades complementarias, además de un curso MOOC “Generación Digital”, equivalente a 0,4 ECTs, desarrollado por EOI y que se facilitará a las empresas beneficiarias.
El alumnado deberá asistir al 100 % de las horas lectivas del programa, aunque se contempla un margen de un 25 % de posibles faltas justificadas.

Con el fin de que seas capaz de elaborar y poner en marcha el Plan de Transformación Digital en una empresa este programa contiene:

Sesiones de formación con los mejores profesionales, trabajo del participante fuera del aula (individual o junto con su equipo) y tutorías que se desarrollarán en paralelo a lo largo del periodo formativo.
Durante la impartición de los diferentes módulos formativos los profesores aportarán información sobre dicha metodología, contenidos, herramientas, etc. que apliquen en cada caso, de cara a su utilidad en el Plan de Transformación Digital a desarrollar.
Exposición de casos de éxito de procesos de transformación digital en pymes de diversos sectores (agroalimentario, industrial, TIC, sector servicios, consumo,…).

CALENDARIO

Las sesiones se desarrollarán en formato online y presencial. Los viernes por la tarde de 16:00 a 21:00 en formato presencial en el campus de San Vicente. Los sábados por la mañana de 9:00 a 14:00 y los martes de 16 a 21 horas en formato online según el siguiente detalle: