El Parc Científic organiza un seminario de transferencia del conocimiento para optimizar la innovación en las empresas

Lanzado en 2022, el Proyecto INNpresa, destinado a analizar las buenas prácticas de las empresas valencianas innovadoras de éxito (EVIE), para aportar conocimiento a otras empresas interesadas en innovar, apuesta por la formación a las empresas para que mejoren la eficacia de sus esfuerzos en innovación. La iniciativa se integra en las acciones para el ejercicio de 2023, entre las que se encuentra profundizar en la investigación iniciada y crear un repositorio web para dar visibilidad a los resultados y conclusiones del proyecto, además de otras iniciativas relacionadas de la FPCUV en el ámbito de la innovación, y de resultados obtenidos por otras entidades que trabajan en este ámbito.

El seminario de transferencia del conocimiento está destinado a las personas que asumen responsabilidades directivas en empresas y otras organizaciones, en particular a aquellas cuyos roles están relacionados con la innovación; así como a personas emprendedoras vinculadas a spin-offs y startups o con interés en promover iniciativas de este tipo; a personal técnico de entidades que apoyan y asesoran a personal directivo y personas emprendedoras (aceleradoras, parques científicos, entre otros) y a cualquier persona interesada en mejorar sus conocimientos y habilidades en el manejo y aprovechamiento de la innovación y de su papel en cualquier tipo de organización.

OBJETIVO:

Trasladar el conocimiento de las empresas que innovan con éxito a las entidades que pretenden mejorar sus mecanismos de innovación.

CONTENIDOS:

PARTE 1.- Sincronizando estrategia, innovación y cultura de empresa.

• Proveer conocimientos sobre conceptos básicos a manejar (estrategia, conocimiento, I+D, innovación, cultura organizacional) y modelos para gestionarlos (Modelo Penta, Modelo del BCG, Modelo de Cameron y Quinn).
• Dar a conocer las conclusiones del Informe INNpresa de carácter más genérico.
• Desplegar diagnósticos en estos ámbitos de las organizaciones en las que participan los y las asistentes al seminario. En particular sobre el rol que la innovación está desempeñando en el momento actual.
• Establecer metas razonables sobre el rol a desempeñar por la innovación en el futuro.

PARTE 2.- Definiendo y alimentando el proceso de innovación.

• Profundizar, de manera progresiva, en el proceso de innovación y sus distintas fases.
• Proveer las conclusiones del Informe INNpresa más directamente relacionadas con el proceso de innovación.
• Desplegar diagnósticos sobre cómo las organizaciones de los y las participantes están afrontando las distintas fases del proceso, identificar gaps y espacios de mejora, aprender de buenas prácticas en cada ámbito.
• Complementar las metas establecidas en la Parte anterior, concretando políticas relativas a cada una de las fases del proceso de innovación.

PARTE 3.- Estableciendo nuestra Hoja de ruta. Conclusiones.

• Establecer unas Conclusiones sobre las que seguir construyendo el camino de las organizaciones de los y las participantes hacia una mejor integración de Estrategia, Innovación y Cultura.
• Proveer las conclusiones del Informe INNpresa que de forma más directa apuntan a los efectos sistémicos de una correcta integración de los conceptos anteriores (Estrategia, Innovación y Cultura).
• Definir el camino a seguir, concretando la Hoja de ruta de cada participante. Poner en común aquellas Hojas de ruta que, por estar más definidas, quieran ser compartidas por sus autores o autoras.

FECHAS Y HORARIO: martes 17 y, martes 24 de octubre de 16h a 20h. 

LUGAR: tendrá lugar en el Parc Científic de la Universidad de Valencia.

INSCRIPCIONES: es necesaria la inscripción previa rellenando el cuestionario habilitado. 

MÁS INFORMACIÓN EN PARC CIENTÍFIC DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA.

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